[виж повече]
AG Capital и Realto Group сред Best Employers Bulgaria 2026: как се изгражда ангажираност чрез доверие, смисъл и лидерство
AG Capital и Realto Group са сред отличените компании в конкурса Best Employers Bulgaria, след като постигнаха високи резултати в Проучването на ангажираността на служителите. Двете групи бяха наградени като отделни работодатели, въпреки че проучването беше проведено съвместно – ясен знак за устойчиви политики и силна вътрешна култура и в двете организации.
Церемонията по награждаването се проведе на 19 май 2026 г. в Grand Hotel Millennium Sofia, където бяха представени обобщените резултати от проучването за 2025 г. и бяха отличени организациите с най-високи нива на ангажираност. Вяра Стоянова, HR директор на Realto Group, и Рада Йосифова, HR директор на AG Capital, взеха участие в панелна дискусия по време на събитието, след което получиха наградите от името на двете групи.
В това интервю разговаряме с тях за ключовите фактори зад високата ангажираност – ролята на лидерството и комуникацията, задържането на хора в среда на хроничен недостиг на кадри и очакваното влияние на технологиите и AI върху работната среда в следващите години.
- People Insight посочват, че глобално само 63% от служителите вярват, че лидерите им дават ясна посока, а 61% смятат, че лидерите ги слушат. В същото време именно ясната стратегия и добрата обратна връзка са сред факторите с най-голяма тежест за ангажираността. Какви бяха най-големите Ви предизвикателства в този процес и какво според Вас стои зад високите Ви резултати? Имаше ли изненади?
Рада Йосифова: За първи път провеждаме Проучване на ангажираността в такъв мащаб – с единна методология, обхващаща всички компании в групата. До момента подобни проучвания са организирани единствено на индивидуално ниво в отделните дружества.
Един от ключовите изводи – и до известна степен изненада за нас – е, че компаниите са значително по-близки помежду си по отношение на културата и възприятията на служителите, отколкото очаквахме. Наблюдаваме високо ниво на сходство и консистентност в резултатите между дружествата, което ни дава основание да смятаме, че и основните мерки за подобрение ще бъдат до голяма степен общи за групата.
Това, което колегите ясно оценяват и което оказва съществено влияние върху тяхната удовлетвореност, е усещането за смисъл – свързано с ясно разбиране на стратегията и възможността да работят по значими и интересни проекти. Високото качество на работа и силният професионализъм на екипите също са сред най-ценените аспекти. В допълнение, всички компании в групата се ползват с добра репутация в България и се асоциират с атрактивни възможности за развитие.
По отношение на лидерството и комуникацията – напълно споделям мнението, че това е един от най-ключовите фактори за усещането за ангажираност, принос и развитие в организацията. Значителна част от колегите посочват, че лидерите са достъпни и полагат усилия да чуват и отчитат мнението на екипите. Характерната за нас по-хоризонтална структура и компактните екипи допълнително подкрепят ефективната комуникация и бързината при вземане на решения.
В същото време, предвид разрастването на бизнеса, в повечето компании се откроява ясно изразена необходимост от подобрение именно в комуникацията между екипите и в организацията на процесите. Това е тема, която се заявява последователно в обратната връзка и върху която ще насочим усилия.
Вяра Стоянова: Едно от най-големите предизвикателства за нас беше да направим общо проучване за първи път в такъв мащаб и хората реално да подходят с доверие към процеса. За нас беше много важно това да не изглежда като поредната анкета, а като истинскa възможност да чуем хората и всички да споделят открито и анонимно мнението си. Затова всички компании вложиха много усилия в комуникацията - говорихме с екипите, включихме се в оперативни срещи, обяснявахме защо го правим и какво ще последва след това.
Мисля, че това много помогна хората да се включат с доверие и да дадат честна обратна връзка. Постигнахме 81% участие, което е много силен резултат, особено за нашия сектор, където подобни проучвания все още не са толкова стандартна практика. И честно казано, още преди да сме видели самите резултати, за нас вече беше ясно, че сме постигнали нещо значимо - хората се включиха с доверие. А покрай самото проучване сякаш още по-силно се усети и свързаността между компаниите в групата. Хората попълваха проучването за своята компания, но това беше с ясното съзнание, че са част от нещо по-голямо. И това много естествено се припокрива и с посланието ни като група - Better Together.
Един от най-ясните изводи за нас от това проучване е, че лидерството и комуникацията едновременно са наша сила и област с потенциал за развитие. Хората оценяват много високо своите преки мениджъри — усещат подкрепа, доверие и свобода в работата си. Това е основен двигател на ежедневната ангажираност.
В същото време, когато организацията е голяма и включва различни компании, винаги има нужда от още по-ясна комуникация и по-силна свързаност между екипите. И това беше много ценен извод за нас.
И отново се връщам към доверието, което е най-важният резултат - хората вярват, че след проучването ще последват реални действия. Защото ангажираността не се изгражда с кампании, а с последователност и видими решения и това всъщност е най-трудната задача.
- България е сред страните с най-остър недостиг на кадри в Европа, а конкуренцията за добри професионалисти остава висока, независимо от турбуленциите през 2025 г. Заплатата рядко е достатъчна като дългосрочно решение. При AG Capitalи Realto Group хората говорят позитивно закомпаниите и виждат бъдещето си в тях. Кои са ключовите принципи и практики, които според Вас най-силно влияят върху ангажираността и задържането?
Рада Йосифова: Според нас конкуренцията за най-добрите професионалисти винаги ще съществува – и това всъщност е положително, тъй като стимулира както компаниите, така и хората да се стремят към по-високи стандарти.
Нашият подход е ясен – целенасочено работим за привличане на най-добрите в нашия сектор. Това, с което успяваме да ги ангажираме и задържим, не е един-единствен фактор, а комбинация от няколко ключови елемента:
- Смислена и интересна работа – възможност да участват в мащабни, комплексни и реално значими проекти;
• Достъп до международна среда – работа по проекти с международни партньори и инвеститори;
• Учене и развитие на високо ниво – системни инвестиции в развитието на ключовите хора.
В тази връзка, през последната година инвестирахме активно в развитието на нашите екипи чрез обучения в някои от най-престижните международни бизнес институции – включително Harvard, INSEAD и London Business School. Това не е еднократна инициатива, а съзнателно търсена възможност да дадем на хората достъп до най-доброто глобално знание и практики.
Паралелно с това създадохме и Advisory Board, в който привлякохме изявени професионалисти с международен опит. Чрез тях разширяваме хоризонта на организациите ни и създаваме допълнителна стойност както за бизнеса, така и за развитието на нашите екипи.
В обобщение, нашата философия е да създаваме среда, в която хората имат достъп до знание, предизвикателна и смислена работа и възможности за реално професионално израстване.
Вяра Стоянова: Проучването ни показа, че хората най-много ценят средата, в която работят - екипите, атмосферата, свободата в работата, гъвкавостта и предприемаческия дух. И според мен това не са неща, които могат да бъдат компенсирани единствено с по-високо възнаграждение.
Затова стратегията на Realto Group и компаниите в групата е постоянно да подобряваме средата за работа и възможностите, които даваме на консултантите, така че те да могат да развият пълния си потенциал при нас.
Мисля, че точно това хората оценяват високо — че имат автономност и свобода в работата си, но в същото време усещат подкрепа, доверие и реални възможности за развитие.
А за мен най-силният показател е, че 87% от хората виждат бъдещето си при нас. Това е най-добрата работодателска реклама, която една организация може да има.
- Ако погледнем напред – кои ще са най-важните фактори за ангажираността на служителите в следващите години? Очаквате ли AI да промени съществено начина, по който компаниите изграждат мотивация и култура?
Рада Йосифова: Ключовото за хората днес е да намират смисъл в това, което правят – да разбират как работата им допринася за успеха на компанията и каква е тяхната реална стойност за организацията. Наред с това, от съществено значение са качеството на взаимоотношенията – както с преките ръководители, така и с колегите. Позитивната, открита и продуктивна работна среда все по-често се оказва решаващ фактор за ангажираността и задържането на хората.
Що се отнася до AI, за мен това е преди всичко технология, която ще оптимизира начина, по който работим, ще автоматизира част от процесите и ще повиши ефективността. Тя безспорно ще промени ежедневието ни, но не считам, че ще промени фундаментално ролята на човека в бизнеса.
В крайна сметка бизнесът се създава и развива от хора – от техните идеи, способността им да вземат решения и да създават стойност. Технологиите, включително AI, са инструмент, който може да подпомогне този процес, но не и да го замени.
Вяра Стоянова: Аз смятам, че ангажираността в бъдеще ще зависи най-вече от способността на организациите да създават усещане за смисъл в работата. Това ще бъде тяхна ключова отговорност - да обединяват технологичния напредък с човешката мотивация, а не да ги противопоставят. AI вече е част от начина, по който работим и ще продължи да променя ежедневните процеси чрез автоматизация. Но в нашия сектор бизнесът остава основан на доверие между хора - нещо, което технологиите подпомагат, но не могат да изградят самостоятелно.
[виж повече]
Гергана Заркова е новият изпълнителен директор на Имотека
Гергана Заркова поема поста изпълнителен директор на Имотека. Тя заема позицията паралелно с ролята си на оперативен директор в Реалто Груп, която изпълнява от юли 2025 г. след сътрудничество с компанията като външен консултант.
Заркова има 18 години управленски опит, като от 2014 г. насам заема висши ръководни позиции в „Корпоративно банкиране“ в Райфайзенбанк. Там тя отговаря за изграждането на ефективни търговски екипи, оптимизирането на процеси и управлението на мащабни промени, включително в периода на интеграция между Райфайзенбанк и ОББ между 2022 и 2024 година.
От 2024 г. работи като бизнес консултант на свободна практика за различни корпоративни клиенти, като фокусът ѝ е върху подобряване на структура, финансиране, ефективност, корпоративна култура.
Гергана Заркова е магистър по „Финансово право и финансов контрол“ от Университет за национално и световно стопанство и бакалавър по „Счетоводство и контрол“. Тя е сертифициран практик по емоционална интелигентност към Genos International. Владее английски език.
[виж повече]
Ръководството на AG Capital и Lion’s Head посети Logistics Park Bucharest South
Христо Илиев, основател и председател на Борда на AG Capital, заедно със Сакина Носарка, CEO на Old Mutual Property, Брет Нейгъл, член на Борда на Lion’s Head, Алина Некула, Country Manager Romania, и Владимир Гюрджиев, Director Logistics & Industrial Properties, посетиха Lion’s Head Logistics Park Bucharest South, за да се запознаят с последния етап от строителния напредък на проекта.
Посещението беше част от регулярния мониторинг на развитието на един от ключовите логистични активи в портфолиото на групата и подчертава ангажимента на инвеститорите към устойчиво и висококачествено изпълнение на проекта.
Logistics Park Bucharest South наскоро беше отличен с наградата „Best Warehouse Project“ на SEE Real Estate Awards – едно от най-престижните отличия за сектора в Югоизточна Европа. Проектът е и носител на сертификат EDGE за устойчиво строителство, което потвърждава фокуса върху енергийна ефективност и екологично отговорни решения.
Съвременната концепция на парка е насочена към висока адаптивност спрямо динамичните изисквания на логистичния пазар, като предвижда възможности за интеграция на нови технологични решения и оптимизация на операциите на наемателите.
AG Capital, продължава да развива своето портфолио от стратегически логистични активи в региона, с фокус върху дългосрочна стойност, устойчивост и иновации в сектора на индустриалните имоти.
[виж повече]
Estrea Park Lyulin – новият ритейл проект на Park Lane Developments в София
Park Lane Developments, в партньорство с Европейската банка за възстановяване и развитие (EBRD) и Mitiska REIM, продължава да оформя развитието на ритейл парковете в София с новия си проект Estrea Park Lyulin.
Проектът е стратегически разположен на ключово кръстовище между основни транспортни артерии и динамично развиващи се жилищни райони. Основният му фокус е достъпността – както за местната общност, така и за нарастващия поток по околовръстния път на столицата.
Estrea Park Lyulin е проектиран като модерен ритейл парк с акцент върху удобството, функционалността и връзката с градската среда. Развитието цели да отговори на нарастващото търсене на качествени търговски пространства в периферните и бързо развиващи се райони на София.
Проектът е второ съвместно начинание на Park Lane Developments с Fantastico Group, след успешната реализация на ритейл обект в ж.к. „Надежда“. Партньорството затвърждава споделената визия за създаване на устойчиви, добре планирани и ориентирани към общността търговски пространства.
Сред основните характеристики на Estrea Park Lyulin са приблизително 11 000 кв. м модерна търговска площ, стратегическа локация в непосредствена близост до Софийския околовръстен път и директен достъп до бъдещата метростанция „Добринина скала“.
С реализирането на този проект Park Lane Developments, EBRD и Mitiska REIM допринасят за развитието на съвременна търговска инфраструктура в София, съчетаваща удобство, достъпност и устойчив градски растеж.
[виж повече]
Национално проучване за ново строителство 2026
Обединени агенции Реалто, съвместно с Realto Group, АДРЕС, Имотека, Unique Estates, New Estates и Cushman&Wakefield Forton, за втора поредна година стартират Национално проучване за нагласите на потребителите към пазара на ново строителство в България. Инициативата има за цел да даде по-задълбочен поглед върху потребителските очаквания, предпочитания и мотивация при покупката на имоти ново строителство.
Събраните данни и последващите анализи ще подпомогнат компаниите в още по-точното разбиране на пазара и ще затвърдят позицията на Обединени агенции Реалто и всяка от компаниите в групата като доверен партньор, пазарен експерт и активен участник в развитието на по-качествена жилищна среда в България.
Сред основните теми в проучването са причините, поради които купувачите избират ново строителство, как изглежда идеалният имот според тях, какви са основните критерии при избора, с каква цел се купува имот и какви са очакванията към агенциите и консултантите в процеса на сделката.
Всяка от компаниите участва със собствена анкета и индивидуална визия, като въпросите са идентични за всички участници в проучването.
Амбицията на Обединени агенции Реалто е инициативата да достигне до над 10 000 респонденти в цялата страна.
Всеки служител и партньор на компаниите може да подкрепи инициативата, като сподели анкетата сред своите клиенти, контакти и приятели:
- Адрес: https://realtogroup.typeform.com/address2026
- Имотека: https://realtogroup.typeform.com/imoteka2026
- Unique Estates: https://realtogroup.typeform.com/ues2026
- New Estates: https://realtogroup.typeform.com/newestates2026
- Forton: https://realtogroup.typeform.com/forton2026
- Realto Group: https://realtogroup.typeform.com/realtogroup
С общите усилия на всички компании и участници в проучването ще бъдат очертани по-ясно тенденциите и очакванията на пазара, което ще допринесе за по-добри решения, по-качествени проекти и по-устойчиво развитие на жилищната среда в България.
[виж повече]
AG Capital инвестира в развитието на лидерите си: Алина Некула завърши курс в YPO Harvard Business School Real Estate Programme
В рамките на своята последователна политика за развитие на хората и управленските екипи, AG Capital продължава да инвестира в повишаването на квалификацията на своите ръководни кадри чрез участие в престижни международни образователни програми.
Алина Некула, Country Manager Romania в Lion’s Head, завърши първия си курс от програмата YPO Harvard Business School Real Estate – една от водещите глобални образователни инициативи в сектора на недвижимите имоти, насочена към развитие на стратегическо мислене и лидерски умения.
Обучението се проведе в периода 3–8 май и събра участници от различни държави и професионални среди, като постави фокус върху обмена на опит, анализ на глобалните тенденции и задълбочено разбиране на динамиката в сектора.
В рамките на програмата участниците работиха с преподаватели от Harvard Business School и международни експерти от индустрията, което допринесе за ценен професионален обмен и разширяване на глобалната перспектива.
Алина Некула споделя, че преживяването е било изключително вдъхновяващо както заради високото ниво на участниците, така и заради разнообразието от гледни точки и опит, които са обогатили нейното разбиране за развитието на пазара на недвижими имоти.
Завършването на програмата е част от дългосрочния ангажимент на AG Capital да инвестира системно в развитието на своите екипи и лидери. Групата насърчава участието в международни образователни формати с цел надграждане на експертизата, ускоряване на професионалното израстване и изграждане на устойчиво лидерство в сектора.
[виж повече]
Таня Косева-Бошова с номинация в Webit Changemakers
Таня Косева-Бошова, MRICS, Managing Partner в Park Lane Developments и Managing Director на Lion’s Head, е номинирана в престижната класация Webit Changemakers за принос към развитието на сектора на търговските имоти в България и Румъния.
С над 20 години опит в сферата на бизнес имотите и активна роля в развитието на сектора в региона, Таня е сред водещите професионалисти в индустрията и важна част от успеха на AG Capital. През годините тя допринася за реализирането на едни от най-значимите проекти в сектора и активно работи за утвърждаването на добри практики и устойчиво развитие на бизнес средата. Тя е и основател и председател на Асоциацията на собствениците на бизнес сгради в България.
Нека я подкрепим с гласуване тук:
https://www.webit.org/changemakers/profile.php?slug=tanya-koseva-boshova
[виж повече]
Национална мениджърска среща на АДРЕС 2026 премина под мотото „100% растеж“
На 14 и 15 май във Велико Търново АДРЕС проведе своята годишна Национална мениджърска среща, която тази година премина под мотото „100% растеж“. Събитието събра мениджърския екип на компанията за два дни, посветени на стратегическо развитие, обмен на добри практики и надграждане на лидерските умения.
Срещата беше открита от Гергана Тенекеджиева, изпълнителен директор на АДРЕС, и Йордан Ангелов, изпълнителен директор на Realto Group, които представиха визията и ключовите приоритети за развитието на бизнеса.
Сред основните акценти в програмата бяха темите, свързани с устойчивия растеж, управлението на екипи и подобряването на клиентското обслужване. Стефка Танчева представи подходи за постигане на растеж чрез развитието на хората, а Нели Методиева и Теодора Казанджиева от BOpartners акцентираха върху изграждането на високо ниво на клиентско обслужване.
Темата за ефективното управление на действията и процесите беше представена от Емил Атанасов в партньорство със Стефка Танчева. Михаил Илинов от BOpartners запозна участниците с възможностите и предизвикателствата около внедряването на КОШЕР – новата CRM система на Realto Group. Специален гост-лектор беше коучът Виктория Носикова, която проведе мотивационна сесия, посветена на лидерските предизвикателства в динамична бизнес среда.
Програмата включваше още интерактивни уъркшопи и авторска ролева симулация, вдъхновена от популярния формат „The Traitors“, която насърчи стратегическото мислене, екипната работа и адаптивността.
Националната мениджърска среща на АДРЕС затвърди стремежа на компанията към устойчиво развитие, високи професионални стандарти и постигане на дългосрочен растеж чрез хората, процесите и иновациите.
[виж повече]
Михаела Лашова участва в международния форум Platform Frontier във Виена
Михаела Лашова, CEO на Power Loop, част от AG Capital, взе участие в панела „Defining a Strategy to Unlock Central & Eastern Europe’s Emerging Digital Nations“ по време на международната конференция Platform Frontier Markets Central and Eastern Europe, организирана от Platform Markets Group във Виена.
Форумът събра водещи експерти, инвеститори и представители на технологичния и инфраструктурния сектор, за да обсъдят развитието на дигиталната екосистема и бъдещето на центровете за данни в региона на Централна и Източна Европа.
По време на дискусията Михаела Лашова акцентира върху нарастващото стратегическо значение на региона, който все по-ясно се утвърждава като ключова дестинация за развитие на data center инфраструктура. Сред основните фактори, които движат този процес, са добрата свързаност, нарастващото търсене, конкурентните енергийни условия и бързо развиващата се дигитална среда.
Според участниците в панела Централна и Източна Европа вече не се разглежда като алтернативен или вторичен пазар, а като стратегически приоритет за оператори, инвеститори и hyperscale компании. Фокусът на разговорите постепенно се измества от въпроса „Защо Централна и Източна Европа?“ към „Колко бързо можем да се разрастваме тук?“
Участието на Power Loop в Platform Frontier Conference е поредна стъпка в утвърждаването на компанията като активен участник в развитието на дигиталната инфраструктура и технологичната трансформация в региона.
Конференцията предостави възможност за обмен на добри практики, стратегически идеи и перспективи за бъдещото развитие на един от най-динамично развиващите се пазари в Европа.
Новини
Владимир Гюрджиев участва в 6-ата Международна конференция за индустриални имоти BGSKLAD.BG 2026
[виж повече]
Владимир Гюрджиев участва в 6-ата Международна конференция за индустриални имоти BGSKLAD.BG 2026
Развитието на индустриалните и логистичните имоти беше сред основните теми на 6-ата Международна конференция за индустриални имоти BGSKLAD.BG 2026, която се проведе на 12 май в София.
В рамките на събитието Владимир Гюрджиев, Director Logistics & Industrial Properties в Lion’s Head, се включи като панелист в дискусиите, посветени на ключовите тенденции и предизвикателства пред сектора. Сред акцентите бяха влиянието на еврозоната върху индустриалния пазар в България, инвестиционната активност, условията за финансиране и развитието на логистичната инфраструктура.
Lion’s Head беше и генерален спонсор на тазгодишното издание на форума, подкрепяйки платформа, която събира водещи експерти, инвеститори и представители на бизнеса за обмен на знания, идеи и добри практики.
Конференцията се проведе в Интер Експо Център и за поредна година утвърди ролята си като едно от ключовите събития за индустриалния и логистичния сектор в България.
Новини
Mona 5 на BLD с Акт 14
[виж повече]
Mona 5 на BLD с Акт 14
Жилищният проект Mona 5 на BLD достигна ключов етап от своето развитие – Акт 14, който удостоверява успешното завършване на грубия строеж на сградата.
Mona 5 е част от концепцията Mona – съвременна жилищна среда, която обединява функционално разпределение на жилищата, зелени пространства и добре планирана градска локация, съобразена с нуждите на съвременния градски живот. Проектът включва 159 апартамента и е сред значимите обекти в портфолиото на компанията.
Достигането на Акт 14 представлява важен етап както в строителния процес, така и за бъдещите собственици, които вече могат да проследят реалното развитие на сградата и напредъка към нейното финализиране. Това е момент, който потвърждава устойчивия темп на изпълнение и последователността в реализацията на проекта.
Mona 5 е част от по-широката визия на BLD за създаване на модерни жилищни комплекси, които съчетават качество на изпълнение, функционалност и комфортна градска среда. Проектът се реализира с фокус върху дългосрочната стойност и устойчивото развитие на средата за живеене.
В динамичния жилищен пазар изборът на надежден и доказан инвеститор остава ключов фактор за сигурността на купувачите. Подходът на BLD е насочен към прозрачност в процеса, качество на изпълнение и стриктно спазване на поетите ангажименти – принципи, които стоят в основата на доверието към компанията и нейните проекти.
[виж повече]
Станимира Пашова пред Bloomberg TV Bulgaria: пазарът на офиси в София се затяга, а интересът на инвеститорите расте
На 8 май Станимира Пашовa, CEO на Cushman&Wakefield Forton, беше гост в предаването „In Progress“ по Bloomberg TV Bulgaria, където представи актуалните си наблюдения върху офис пазара в София и основните фактори, които влияят върху инвестиционната среда в България.
По време на разговора тя подчерта, че през първото тримесечие на годината вакантността на офис площи в София продължава да се свива, на фона на ограничено ново предлагане. Това създава допълнителен натиск върху пазара и засилва конкуренцията за качествени офис пространства.
Сред основните акценти в анализа беше и влиянието на процеса по присъединяване на България към еврозоната, който според нея осезаемо намалява рисковата премия на страната и възвръща интереса на международния капитал. В комбинация с относителната политическа стабилност, България се позиционира все по-ясно като конкурентна инвестиционна дестинация в европейски контекст.
Станимира Пашова коментира още, че тези фактори дават предимство на страната в борбата за привличане на дългосрочни инвестиции в сектора на бизнес имотите, особено в сегмента на модерните офис площи.
Участието ѝ в ефира на Bloomberg TV Bulgaria подчертава активната роля на Cushman&Wakefield Forton в анализа и развитието на пазара на недвижими имоти у нас, както и ангажимента на компанията да предоставя експертна перспектива по ключови икономически теми.
Цялото интервю можете да гледате тук.
[виж повече]
Алина Некула участва като лектор в CEDER Real Estate Conference & Exhibition 2026
Алина Некула, Country Manager Romania в Lion’s Head, беше сред лекторите в тазгодишното издание на CEDER Real Estate Conference & Exhibition – едно от водещите събития за сектора на недвижимите имоти в Румъния.
Конференцията се проведе на 14 май в Букурещ и събра представители на бизнеса, инвеститори, консултанти и експерти от региона, които обсъдиха основните тенденции и перспективи пред пазара на недвижими имоти. Сред ключовите теми на форума бяха устойчивото развитие, инвестиционната среда и бъдещето на сектора.
В рамките на събитието Алина Некула сподели своята гледна точка за развитието на пазара в Румъния, дългосрочните стратегии за растеж и значението на качествените активи в динамична и променяща се бизнес среда.
Участието ѝ идва в период, в който Lion’s Head продължава да разширява присъствието си на румънския пазар, с фокус върху логистичния сектор наред с утвърденото си портфолио от офис проекти.
CEDER Real Estate Conference & Exhibition се проведе в Radisson Blu Hotel в Букурещ и за поредна година предостави платформа за обмен на идеи, експертиза и визия за бъдещето на индустрията.
[виж повече]
АДРЕС даде старт на сезон 2026 на програма „Дебюти в растеж“
В АДРЕС официално беше даден старт на сезон 2026 на програмата „Дебюти в растеж“ – практическа обучителна инициатива, насочена към развитието на новите брокери в компанията.
Програмата се провежда с убеждението, че успешната кариера в недвижимите имоти се изгражда постепенно – чрез знания, практика и реална работна среда. „Дебюти в растеж“ надхвърля традиционното обучение, като поставя участниците в ситуации, максимално близки до ежедневната работа на консултанта.
Първият модул от тазгодишното издание се проведе в Coworking Tria Space Central Park в Бургас – пространство, което създава условия за интензивна работа, обмен на опит и практическо прилагане на знанията. В рамките на двудневната програма участниците се фокусираха върху ключови умения за професията – разбиране на клиента, ефективна комуникация, изграждане на дисциплина и развитие на личен професионален бранд.
Обучението беше водено от утвърдени експерти от екипа на АДРЕС, които ежедневно работят на терен и предават реален практически опит. Сред тях са Анелия Савова, регионален оперативен мениджър на кантора Бургас – Север, Димитър Желязков, регионален директор на АДРЕС – Бургас, и Стефка Танчева, ръководител „Развитие“. Специален гост-лектор на програмата беше Артьом Анатолиевич – предприемач, инфлуенсър и организатор на събития.
В рамките на обучението участниците работиха върху реални казуси, телефонни разговори и практически упражнения, свързани с изграждане на професионално поведение и активна търговска работа.
Със старта на новия сезон АДРЕС отново затвърждава своя фокус върху развитието на хората в организацията, като поставя акцент върху практическото обучение и изграждането на устойчиви професионални навици от самото начало на кариерата.
[виж повече]
Таня Косева-Бошова с участие в Gala des Étoiles & CCI France Bulgarie Yearbook Presentation
Под патронажа на френския посланик в България Н.Пр. г-жа Мари Дюлоен се проведе Gala des Étoiles & CCI France Bulgarie Yearbook Presentation – събитие, което събра представители на френско-българската бизнес и институционална общност в знак на признание за устойчиво развиващите се икономически отношения между двете страни.
Акцент по време на вечерта беше церемонията по връчване на наградите, с които бяха отличени компании и лидери за техния принос към икономическия растеж, иновациите и международното позициониране на България.
Таня Косева-Бошова, MRICS, Managing Partner в Park Lane Developments и Managing Director на Lion’s Head, взе участие в събитието и имаше честта да връчи три от отличията в различни категории.
Сред наградените бяха:
- Fantastico Group / Фантастико Груп, отличена като семейна компания с ключов принос към модернизацията на търговията на дребно в България; наградата беше приета от Владимир Кънчев.
- Speedy AD, част от La Poste Groupe, отличена за примерен френско-български успех в стратегическите сектори на логистиката и експресните доставки; наградата беше приета от Данаил Данаилов.
- B-Macaron by Toma’s Bakery, водена от Томас Бьоглен, отличена за принос към развитието и популяризирането на френската сладкарска традиция в България и създаването на първото ателие за френски макарони в страната.
Събитието подчерта значението на устойчивите партньорства между България и Франция и ролята на бизнеса като двигател на иновации, развитие и културен обмен.
AG Capital отправя своите поздравления към всички отличени компании и лидери за техните постижения и принос към икономическата среда в България.
Новини
Димитър Йорданов от Lion’s Head участва в конференцията „Money Growth: Bulgaria in the Eurozone“
[виж повече]
Димитър Йорданов от Lion’s Head участва в конференцията „Money Growth: Bulgaria in the Eurozone“
Присъединяването на България към еврозоната вече оказва влияние върху финансовата среда – от движението на капитали и възприятието за риск до начина, по който компаниите планират своето развитие и инвестиции. Тези теми бяха във фокуса на конференцията „Money Growth: Bulgaria in the Eurozone“, организирана от Капитал, която събра представители на институции, финансовия сектор, инвеститори и бизнес лидери за дискусия относно промените и възможностите в новата икономическа среда.
Като част от програмата Димитър Йорданов, Group Chief Financial Officer в Lion’s Head, взе участие в панела „Risk, capital and pricing: how the banking model is changing“. По време на дискусията той коментира променящите се финансови модели, динамиката на риска и достъпа до капитал в контекста на членството на България в еврозоната.
Конференцията се проведе на 13 май в Sofia Event Centre и предостави платформа за експертен диалог по едни от най-важните икономически и финансови теми за бизнеса в България.
[виж повече]
BLD в специалното издание „Капитал Имоти“: новата логика на жилищния пазар и ролята на доверения инвеститор
BLD е част от специалното издание „Капитал Имоти“, което тази година поставя фокус върху трансформацията на жилищния пазар в България и новите тенденции, които оформят поведението на купувачите и инвестиционните решения в сектора.
Основният акцент в материала е ясно изразената промяна на пазара на жилищни имоти в София – от динамичен, обемно ориентиран сегмент към по-зрял пазар, в който водещи фактори са качеството, доверието и дългосрочната стойност. Купувачите все по-често поставят въпроса не „колко струва имотът“, а „кой стои зад проекта“, като това пренасочва вниманието към инвеститора и неговата репутация, опит и ангажимент към качествено изпълнение.
В този контекст BLD е представена като пример за компания, която развива модерен модел на строителство, ориентиран не само към изграждане на жилища, но и към създаване на устойчива градска среда. С над 20-годишна история, 16 завършени проекта и над 1800 реализирани жилища, компанията надгражда традиционния подход, като поставя фокус върху дългосрочното управление на средата, качеството на живот и предвидимостта за клиентите.
Специално внимание в материала е отделено на проекта UPTOWN SQUARE – пример за съвременна mixed-use концепция с площ над 50 000 кв.м, която обединява жилищни, търговски и офис функции, зелени пространства и инфраструктурни подобрения. Проектът е представен като част от новото поколение градско развитие, което не просто застроява терени, а създава завършени и функционални градски пространства.
Материалът разглежда и по-широките структурни промени на пазара – значението на управлението на жизнения цикъл на сградите, ролята на архитектурната логика, енергийната ефективност и влиянието им върху устойчивостта на инвестицията във времето. В този смисъл акцентът се измества от локацията като единствен фактор към качеството на инвеститора и неговия дългосрочен ангажимент към проекта.
Участието на BLD в изданието подчертава ролята на компанията в тази нова пазарна реалност – като инвеститор, който изгражда не просто сгради, а устойчиви жилищни екосистеми, в които стойността се създава във времето чрез качество, последователност и доверие.
Целия материал може да прочетете тук:
[виж повече]
Тома Шейков от Cushman&Wakefield Forton участва в BGSKLAD.BG 2026
Тома Шейков взе участие в 6-ата Международна конференция за индустриални имоти BGSKLAD.BG 2026, която се проведе на 12 май в Интер Експо Център в София.
В рамките на събитието той се включи в панелната дискусия „Investments and development of industrial properties in Bulgaria: the new stage with the introduction of the euro“, посветена на развитието на индустриалния и логистичния пазар в България в контекста на въвеждането на еврото.
По време на дискусията бяха обсъдени ключови тенденции в сектора, включително трансформацията на инвестиционната среда, динамиката при индустриалните и логистичните активи, както и влиянието на макроикономическите промени върху бъдещото развитие на пазара.
Участието на Тома Шейков в конференцията подчертава активната роля на Cushman&Wakefield Forton в експертния диалог за индустриалните имоти и ангажимента на компанията към анализ и развитие на сектора в България и региона.
Новини
Георги Попчев участва в събитие на ACBO, посветено на стандартите в управлението на офис сгради
[виж повече]
Георги Попчев участва в събитие на ACBO, посветено на стандартите в управлението на офис сгради
Яснотата в управлението на разходите е ключов фактор за изграждане на доверие между всички участници на пазара на недвижими имоти. Тази тема беше във фокуса на специализирано събитие, организирано от Асоциацията на собствениците на търговски сгради в България (ACBO), което се проведе в MyFlex Coworking и беше посветено на един от най-актуалните въпроси в управлението на офис сгради – service charge и ролята на професионалните стандарти в сектора.
Георги Попчев, Director Operations в Lion’s Head, представи своята експертна гледна точка и допринесе за задълбочаването на дискусията относно добрите практики и прозрачността при управлението на разходите в сградите.
Събитието събра представители на индустрията и постави акцент върху необходимостта от ясни и последователно прилагани професионални стандарти, които са в основата на устойчивото развитие на сектора и баланса между всички заинтересовани страни.
[виж повече]
Калина Иванова от Park Lane Developments бе гост в подкаста „Банкноти от имоти“
Калина Иванова, търговски директор на Park Lane Developments, беше гост в нов епизод на подкаста „Банкноти от имоти“, посветен на развитието на търговските паркове в България и динамиката в сектора на бизнес имотите.
С над 17 години опит в индустрията, включително в Colliers International, Калина Иванова споделя експертен поглед върху целия процес по създаване и управление на търговски парк – от избора на подходящ терен и договарянето с ключови наематели, до управлението на активи, постигането на устойчив доход и привличането на международни инвеститори.
В разговора са засегнати ключови тенденции в сектора, включително бързото развитие на търговските паркове в България и потенциала за достигане на над 800 000 кв. м реализирана площ до края на 2026 г. Акцент е поставен и върху значението на правилния микс от наематели за успешното функциониране на проектите, както и върху стратегическия избор между по-висок наем и по-качествен дългосрочен наемател.
Иванова коментира и партньорството на Park Lane Developments с международни инвеститори като белгийския фонд Mitiska REIM и Европейската банка за възстановяване и развитие (EBRD), както и критериите, които определят доверието на институционалните капитали към подобни проекти.
Сред темите в епизода са още доходността в сектора, рисковите фактори при инвестиции в диапазона 7–7,5% годишна възвръщаемост и концепцията за „15-минутния град“ като модел за съвременни градски и инвестиционни решения.
Днес Калина Иванова е сред ключовите двигатели зад развитието на бранда Estrea Park – портфолио от планирани търговски паркове в България, с фокус върху София и Варна, и амбиция за устойчив растеж в сегмента на ритейл недвижимите имоти.
Участието на Калина в подкаста може да гледате тук.
[виж повече]
Тихомир Тошев: възможно е забавяне на пазара и корекция при новото строителство
Пазарът на имоти в България навлиза в по-спокойна и балансирана фаза, като се очаква охлаждане на активността и възможна корекция в сегмента на новото строителство. Това заяви Тихомир Тошев, управител на КредитЦентър, в предаването „Бизнес старт“ по Bloomberg TV Bulgaria.
Според експерта жилищният пазар показва признаци на нормализиране след период на по-ускорен ръст. Тошев отбелязва, че сделките с имоти отчитат спад в порядъка на 15%–20%, докато ипотечното кредитиране засега се задържа стабилно, но също може да се забави в следващите месеци.
Една от основните причини за текущата динамика е повишената несигурност сред купувачите, свързана с прехода към еврото и адаптацията към нова икономическа среда. Това води до по-внимателно планиране на бюджета и отлагане на част от покупките.
Тошев посочва още, че значителна част от сделките се реализират с договорени отстъпки, което на практика връща цените към по-реалистични пазарни нива. По думите му тенденцията към забавяне е най-осезаема при сделките „на зелено“, където купувачите все по-често предпочитат готови имоти с по-нисък риск.
В сегмента на новото строителство е възможно да се наблюдава натиск върху цените, особено при проекти с по-дълъг срок на реализация, като конкуренцията с вторичния пазар ще играе важна роля за балансиране на нивата.
По отношение на кредитния пазар експертът подчертава, че условията за финансиране остават благоприятни, а ликвидността е висока. Банковият сектор запазва стабилна политика, като се появяват и нови продукти, включително оферти с фиксирани лихви.
В заключение Тихомир Тошев прогнозира по-спокойна и нормализирана година за имотния пазар – с умерена активност, стабилни лихвени нива и постепенно ребалансиране между търсене и предлагане.
Цялото участие на експерта може да гледате тук.
[виж повече]
Unique Estates и New Estates на ексклузивна частна предпремиера на „The Devil Wears Prada 2“
Екипите на Unique Estates | Christie’s International Real Estate и New Estates се насладиха на специална вечер, посветена на едно от най-очакваните киносъбития на годината – ексклузивната предпремиера на филма „Дяволът носи Прада 2“.
Събитието се проведе в Cine Grand, Ring Mall и събра на едно място професионалисти от различни компании и партньори, създавайки отлична възможност за нетуъркинг в стилна и вдъхновяваща обстановка.
Като специален комплимент от ръководството на компаниите за успешното първо тримесечие на 2026 г., събитието беше повод за празнуване на постигнатите резултати и възможност за споделяне на позитивни емоции.
Вечерта премина с изключително настроение и вдъхновение за покоряване на нови върхове с изисканост и стил.
[виж повече]
Весела Сопотлиева - отново част от Unique Estates
Екипът на Unique Estates | Christie’s International Real Estate посреща отново едно добре познато лице. С удоволствие приветстваме Весела Сопотлиева, която се завръща в компанията, но този път в нова професионална роля – консултант в екипа на Зара Котева, мениджър екип.
Весела е част от историята на Unique Estates още от самото създаване на компанията през 2006 г. Тя заема позициите Административен мениджър и Маркетинг мениджър Unique Estates Life, като активно участва в изграждането на бранда и неговото позициониране в премиум пазара на недвижими имоти.
През 2021 г. Весела заминава да живее в чужбина и поема в нова професионална посока извън административната си роля. Последните години се развива в сферата на недвижимите имоти в Лондон, където работи като брокер в направление „Наеми“ и натрупва ценен международен опит в динамична и конкурентна среда. Самата тя споделя, че животът в чужбина ѝ е дал най-вече умението да излиза от зоната си на комфорт, да бъде по-търпелива и адаптивна към всяка нова ситуация и обкръжение. Работата с хора от различни националности допълнително разширява професионалния ѝ поглед и уменията ѝ за комуникация.
Днес тя отново се присъединява към екип Луксозни и корпоративни наеми на Unique Estates | Christie’s International Real Estate, мотивирана да приложи натрупаните знания и опит и с амбицията да се утвърди като един от успешните консултанти в компанията. По думите ѝ, макар и на нова позиция, в Unique Estates се чувства „като у дома“ – усещане, което прави новото начало едновременно предизвикателно, вълнуващо и донякъде познато.
Според Весела добрата комуникация, доверието и отношението към клиента са в основата на всяко дългосрочно професионално партньорство – качества, които тя развива и надгражда през целия си професионален път. Тя определя коректността като едно от най-ценните си качества – както към колегите, така и към клиентите и партньорите, с които работи. Прецизността и добрата организация също са сред силните ѝ страни, независимо дали става въпрос за координация на събития, график с огледи или личното ѝ време.
За нея домът няма конкретни параметри или локация. След няколко години, в които е имала различни „домове“, днес вярва, че домът е там, където човек се чувства спокоен и където с удоволствие се прибира след дълъг ден.
Весела споделя още, че вижда и много положителни промени в компанията – нови колеги, млади и усмихнати хора с желание да си помагат взаимно. Това, което според нея е останало непроменено през годините, са доверието, което получава, и възможностите за развитие, които Unique Estates винаги дава на своите служители чрез постоянна инвестиция в тяхното професионално израстване.
Извън работата обича да пътува и да открива спокойствие сред морето и планината.
Добре дошла отново в екипа, Весела!
[виж повече]
Мартин Йовков поема ролята на CEO Associate в AG Capital
Мартин Йовков се присъедини към екипа на AG Capital през май на позицията CEO Associate. Отговорностите му включват цялостно подпомагане на дейността на изпълнителния директор чрез подготовка на анализи, проучвания и презентации, проследяване на ключови инициативи и изпълнението на решения, както и чрез координация на срещи и структуриране на дневния ред.
Мартин има академичен опит в сферата на икономиката, финансите и банковото дело. Завършва бакалавърска степен по Икономика в University of Montpellier и магистърска степен по Финанси и банки в University of Sheffield.
Професионалният му път започва в Société Générale Expressbank, след което развива експертизата си във финансовите пазари и инвестиционното банкиране в Обединена Българска Банка и KBC Group. През последните две години заема позицията Senior Implementation Manager в Payhawk, където натрупва ценен опит в управлението на процеси и работата в динамична международна среда.
Със своя аналитичен подход, финансова експертиза и организационни умения Мартин се присъединява към AG Capital с амбицията да допринася за развитието на групата и реализацията на ключови стратегически инициативи.
Добре дошъл в екипа, Мартин!
[виж повече]
Вили Христов – ново попълнение в търговския екип на Unique Estates
Екипът на Unique Estates | Christie’s International Real Estate продължава да се разширява с професионалисти с разнообразен опит и силен бизнес нюх. С удоволствие приветстваме Вили Христов, който се присъединява към компанията като консултант в екипа на Илонка Стоянова, старши партньор.
Вили притежава бакалавърска степен по „Програмиране“ и магистърска степен по „Бизнес мениджмънт“ – комбинация, която формира аналитичен подход, стратегическо мислене и адаптивност в професионалната му работа. Има над 10 години опит в сферата на търговията, като професионалният му път преминава през различни бизнес среди – включително автомобилния сектор и развитието на собствен проект в сферата на бързото хранене. Този разнообразен опит изгражда предприемаческо мислене, умение да взема решения и увереност да поема нови предизвикателства.
През последните близо три години Вили активно се развива в премиум сегмента на недвижимите имоти, където открива възможност да съчетае бизнес ориентацията си с работа, базирана на доверие, дългосрочни отношения и реална добавена стойност за клиентите.
Той определя себе си като комуникативен, организиран и човек, който умее да слуша с разбиране. Целенасочен е и вярва, че устойчивите резултати идват чрез постоянство, професионализъм и желание за развитие. Обича да си поставя високи цели, да предизвиква себе си и да покорява върхове както в професионален, така и в личен план.
В работата си поставя фокус не само върху удовлетворяването на клиентските очаквания, но и върху тяхното надграждане чрез ясна комуникация, коректност и внимание към детайла. Според него успешният консултант трябва да съчетава пазарно познание, гъвкавост и способност да разбира реалните нужди на клиента, за да предложи решение с дългосрочна стойност.
Паралелно с консултантската си дейност, през последната година Вили развива интерес и към инвестиционния аспект на недвижимите имоти, като се занимава с flip на имоти с фокус върху висок клас обзавеждане и цялостно подобряване на средата и функционалността на пространствата.
Решението му да стане част от Unique Estates | Christie’s International Real Estate е продиктувано от желанието да се развива в среда с високи стандарти, ясна визия и хора, които вдъхновяват и дават пример. За него е важно да бъде част от екип, в който вижда смисъл, има възможност да расте, да учи от доказани професионалисти и да получава подкрепа и менторство по пътя към следващото ниво на развитие.
Извън професионалната сфера Вили проявява интерес към спорта и развлеченията на открито.
Добре дошъл в екипа, Вили!
[виж повече]
Иваничка Върбанова се присъединява към екипа на Unique Estates
С удоволствие приветстваме Иваничка Върбанова – нов консултант в екипа на Илонка Стоянова, старши партньор и мениджър, с ментор Ива Бека, старши консултант.
Иваничка е завършила Националната художествена академия в град София. Още в началото на професионалния си път тя се насочва към сферата на художествената реставрация, като работи по възстановяване на картини и произведения на изкуството в Нидерландия. Именно този период я среща и с аукционната къща Christie’s в Лондон, в контекста на работата с изкуство и ценни произведения.
Живяла е в Нидерландия и Белгия, а след завръщането си в България натрупва опит и в ресторантьорския бизнес. Занимава се с организация на дегустации, събития, както и със спонсорства на различни артисти – роли, които допълнително изграждат усетa ѝ към естетика, детайл и преживяване. Владее отлично английски, френски, испански, полски, руски и нидерландски език.
Хората, които работят с нея, я определят като естет по природа – с изразен вкус и внимание към детайла. Сред най-ценните ѝ качества са позитивната нагласа и естествено разбиране към нуждите на клиентите.
Иваничка започва деня си рано сутрин с дълги разходки – навик, който отразява нейната дисциплина, енергия и стремеж към баланс. Тя вярва, че добрият живот трябва да вдъхновява и да те среща с хора със сходен мироглед – хора, които те стимулират да вървиш напред.
Именно това я води и към решението да се присъедини към Unique Estates | Christie’s International Real Estate – за да бъде част от екип от вдъхновяващи, будни и амбициозни професионалисти и да вложи своята енергия и опит в среда, която насърчава развитие и високи стандарти.
Добре дошла в екипа!
Обяви за работа
Hiring/ Отворени позиции
[виж повече]
Hiring/ Отворени позиции
Мениджър „Придобиване на земи“ в Park Lane Developments - лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Ръководител „Проекти“ в Park Lane Developments - лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Строителен мениджър в Ultima - лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Финансов контрольор в Lion’s Head – лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Head of Investments & Controlling в Lion’s Head– лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Chief Financial Officer в Lion’s Head – лице за контакт Ива Балашева, тел. 0887 509 543, e-mail ibalasheva@bld.bg
Избор на редактора
Един ден в Барселона: Средиземноморска одисея на стил, вкус и светлина
[виж повече]
Един ден в Барселона: Средиземноморска одисея на стил, вкус и светлина
Събрахме за вас места и изживявания, които позволяват да усетите града в рамките на един ден в началото на пролетта, когато улиците са все още тихи, без тълпи, и всичко се случва с внимание към детайла и усещане за безвремие.
Къде да отседнете: Луксозните адреси на Барселона
Правилният хотел в Барселона е повече от удобство – той е отправна точка към града, рамка, през която светлината, архитектурата и ритъмът му се разкриват постепенно.
• Majestic Hotel & Spa Barcelona – Аристократичен адрес на Passeig de Gràcia, с безупречно обслужване и една от най-красивите rooftop тераси в Барселона.
• The Barcelona EDITION – Космополитен и модерен, с изискан бар и елегантна атмосфера.
• Casa Fuster – Модернистичен шедьовър на Доменек и Монтанер, в който историята и съвременният комфорт съжителстват естествено.
• Mandarin Oriental, Barcelona – Дискретен минимализъм и усещане за спокойствие в самото сърце на града. Вътрешната градина и СПА центърът създават усещане за истинско спокойствие.
• Hotel Arts Barcelona – Икона на крайбрежния лукс с просторни стаи, впечатляваща колекция от съвременно изкуство и ресторант Enoteca Paco Pérez с 2 Michelin звезди. Морето и градът са част от интериора.
Съвет: Стая с тераса или гледка към Passeig de Gràcia или морето превръща престоя в част от самото преживяване.
Сутрин: Кафе, светлина и модернизъм
Денят започва бавно. В Café de la Pedrera слънчевата светлина преминава през извивките на Гауди, specialty кафе и елегантни сладкиши задават усещане за лукс и бавен ритъм. Ако предпочитате да закусите край морето, Brunch & Cake by the Sea съчетава съвременен стил с артистичен подход към храната, или се разходете по Barceloneta, където ранната утринна светлина и спокойните вълни създават тих, почти интимен момент с града.
Други изискани варианти за сутрешно кафе и закуска:
• Café de Oriente – Класическа европейска елегантност с дърво, мраморни плотове и традиционни сладкиши.
• Nomad Coffee Lab – Модерен, изчистен интериор и specialty кафе за ценители на дизайна и качеството.
• El Magnífico – Артистично кафене в малко, изискано пространство в El Born, за истински почитатели на качественото кафе.
• Brunch & Cake на Passeig de Gràcia – Стилен, съвременен интериор и внимание към всеки детайл в поднасянето на храната.
След това Барселона се разгръща пред вас, когато поемете пеша. Passeig de Gràcia е открита галерия, в която архитектурата на Гауди и неговите съвременници задава темпото:
• Casa Batlló – жива, цветна, с органични форми, които улавят светлината.
• La Pedrera (Casa Milà) – скулптурна и смела, с покрив, напомнящ сюрреалистичен пейзаж.
Късна сутрин: Гауди и вечността
Sagrada Família е неизбежна дестинация, но именно в началото на пролетта тя разкрива най-фината си страна. Светлината, преминаваща през витражите, оцветява интериора в пастелни нюанси и създава усещане за тишина и мащаб. Индивидуален гид превръща посещението в лично и смислено преживяване.
Обяд: Вкусът на Каталуния
В Барселона обядът е културен жест. Това е моментът, в който кухнята показва идентичността на града – между висша гастрономия и уважение към традицията.
High cuisine
• Disfrutar (3 Michelin звезди) – Интелигентна, смела и изненадващо лека кухня, която превръща обяда в преживяване.
• Lasarte (3 Michelin звезди) – Дискретен лукс и безупречна техника, с фокус върху продукта.
• Via Veneto – Класика с история, предпочитана от ценителите на традицията.
Традиционни и любими на местните
• Can Culleretes – Каталунска кухня в най-чистия ѝ вид.
• 7 Portes – Институция за паеля и морски ястия.
• Bar Cañete – Живо, автентично и пълно с характер.
• Cal Pep – Малък, динамичен – идеален за обяд на бара.
Следобед: Изкуство и пауза
Следобедът приканва към тишина. Museu Picasso предлага интимно и дълбоко преживяване зад стените на готически дворци. Fundació Joan Miró на хълма Montjuïc е алтернатива за тези, които търсят светлина, пространство и модерност.
Разходка из El Born разкрива галерии, бутици и малки ателиета – места за бавни открития.
Късен следобед: Златният час
Залезът в Барселона е ритуал. На хълма Montjuïc или на rooftop терасата на Hotel 1898, градът се разстила под вас, морето остава в далечината, а времето забавя своя ход.
Вечеря: Каталунска елегантност
С настъпването на вечерта Барселона става по-интимна. Светлината омеква, разговорите се задълбочават, а вечерята се превръща в естествен и елегантен завършек на деня – без излишна показност, но с внимание към вкуса и атмосферата. Това са ресторанти, които разказват за града чрез продукт, техника и усещане за място.
Запомнящи се кулинарни адреси:
• Enigma – Концептуално и многопластово преживяване, което изисква време и любопитство. Вечеря за онези, които ценят идеята зад всяко ястие.
• Cinc Sentits (2 Michelin звезди) – Съвременен прочит на каталунската кухня, изчистен и дълбок, с ясен фокус върху сезонността и локалния продукт.
• Estimar – Елегантна, модерна морска кухня, в която качеството на продукта говори само за себе си. Изискан избор за вечеря с лекота и средиземноморски характер.
• Lluerna (1 Michelin звезда) – Интелигентна и фино балансирана кухня, в която традицията се среща със съвременна чувствителност. Тихо, стилно място за ценители.
• Botafumeiro – Утвърдена класика и институция в града. Безупречно изпълнение и уважение към традицията, което не се нуждае от обяснения.
Коктейли: Дискретната страна на нощта
След вечеря Барселона е елегантна и ненатрапчива. Баровете са за бавни разговори и наслаждаване на момента.
• Paradiso – Скрит и запомнящ се.
• Dr. Stravinsky – Прецизен и интелигентен.
• Boca Grande / Boca Chica – Елегантен финал на деня.
Луксозен шопинг: Усет към детайла
За тези, които искат да се отдадат на шопинг – Passeig de Gràcia събира водещите модни къщи в архитектурна рамка, достойна за тях. Santa Eulalia предлага личен подход и безупречна селекция, а El Born разкрива по-артистичната страна на барселонския стил.
Барселона, която се помни
Барселона се усеща най-добре без бързане. Разгръща се между аромат на сутрешно кафе и първите слънчеви лъчи, между тишината на модернистичните фасади и оживлението на обяд, който се проточва естествено между разговори и вкусове. Залезът над града спира времето – светлината играе по покривите и морето, а градът сякаш шепне, без да настоява за внимание. В началото на пролетта Барселона е жива, но спокойна. Тя оставя усещане за лекота и време, което можеш да си позволиш да спреш. И когато денят приключи, остава спомен – лек, сетивен и незабравим, който приканва към това да се завърнеш.
Photos: Majestic Hotel & Spa Barcelona, The Barcelona EDITION, Casa Fuster, Mandarin Oriental, Barcelona, Hotel Arts Barcelona, Casa Batlló, Café de la Pedrera, Sagrada Família, Estimar, Lluerna.
